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西安市雁塔区:推进人才强区战略 增强区域发展动能

发布时间:2021/5/24 浏览量:15645

4月20日,雁塔区2021年公开招聘高层次人才,面向全国“广发英雄帖”,招贤纳士。半个月时间,接收简历1000余份,其中博士11人,硕士1028人。

经过精心准备,周密安排,笔试、面试工作已顺利结束,拟招聘规划发展、人力资源、信息技术、运营发展、工程项目、招商投资、医疗卫生、科技成果转化、城市建设、综合治理、网络安全等领域26个岗位的高层次人才。雁塔不拘一格、招贤纳士,创新开展高层次聘用制人员招聘工作,吸纳专业高层次优秀人才到雁塔任职发展,进一步拓宽优秀人才发展空间,持续增加区域发展动能。

此次的高层次聘用制人员招聘只是雁塔区人才工作的一个缩影。2021年以来,雁塔区深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作部署,根据全市“十项重点工作”任务要求,紧密围绕“建设全国一流社会主义现代化新城区”目标,实施“人才强区”战略。结合“一轴一带六板块”的空间格局发展,在人才工作推进中,坚持党管人才原则,加大组织领导和统筹协调力度,结合雁塔实际,优化了以区委、区政府主要领导为组长的人才工作领导小组及成员单位。研究制订了《雁塔区2021年度特色人才队伍建设工作提升方案》,提名叫响雁塔区“城校企”特色人才工作品牌,探索“高校+双创基地”“高校+科技园区”等模式,围绕1+3+2+N,(设立一笔基金,建设三大基地,打造两个平台,提供N项服务支撑),加快建设跨学科、大协作、高强度创新协同,通过创新机制、政策、资金应用,深入推进雁塔科技人才集聚。

功以才成,雁以才兴。雁塔区将2021年定为“现代产业招商年”,树立“招商第一”的理念,加快实施“一区五城一根本”总体战略,构筑“一轴一带六板块”空间格局,大力推进“双招双引”工作,以产业招商推动区域经济高质量发展。

筑巢引凤,花开蝶来。深挖低效用地再开发潜力,通过闲地整治、腾笼换鸟等方式,淘汰落后产能、盘活存量闲置用地,建设“雁塔未来产业研发中心”,打造雁塔西部地标建筑,建设新型产业、高精尖人才聚集高地。

对标东部,鼎力扶持。雁塔区计划安排50亿元发展资金,出台了六大主导产业扶持政策50条,涵盖推动重大产业项目招引、推动企业技术改造、加快创业创新、缓解融资难融资贵等领域,奖补标准全国领先,进一步增强产业对人才的吸附能力。选聘“招商大使”与“招才大使”,大力开展高层次人才招引,形成聚才效应。设立1亿元“雁塔人才基金”,通过创业投资、风险投资、资金担保等方式资助符合条件的创新创业人才,积极引入金融机构、担保公司,增强对科技企业的扶持力度。

扫榻以侍,宾至如归。不断优化人才创新创业环境,设立“人才驿站”提供“人才居家”暖心服务,并给予高层次人才个税减免、医疗、住房及子女就学等服务,提升高层次人才在雁塔的幸福感、获得感、安全感,在全区上下形成了爱才、惜才、敬才、重才浓厚氛围。

下一步,雁塔区将继续牢固树立“人才资源是第一资源”思想,聚焦示范园区建设,依托高等院校、科研院所科技人才优势,建设5G+人工智能创新中心,智慧城市运营指挥中心等,深化5G、北斗、大数据、人工智能、互联网等新技术人才链部署,为雁塔各类产业发展赋能提质;聚焦服务平台建设,优化人才服务一站式平台,与各高校院所、政府机构、科技型企业实现资源互通共享、人才服务、资金支持、求职招聘、个性化需求等全方位、全领域、全过程的服务支持和政策保障;聚焦政校企协同合作,建立“政校企”协作联席会,采取提案制和联席会议相结合的形式,健全政校企常态化沟通机制;聚焦政策扶持力度,深化行政体制改革,优化完善项目审批管理,分级分类制定“主题式”、“情景式”审批流程,实现精细化、差别化审批管理;聚焦区域环境建设,健全“创业培训、孵化平台、专家服务、项目引导、创业贷款”五位一体的联盟服务,为企业招聘和就业创业提供全方位、全领域、全过程的服务支持和政策保障,为建设全国一流社会主义现代化新城区注入强劲人才动能。