西安市雁塔区：推进人才强区战略 增强区域发展动能

4月20日，雁塔区2021年公开招聘高层次人才，面向全国“广发英雄帖”，招贤纳士。半个月时间，接收简历1000余份，其中博士11人，硕士1028人。

经过精心准备，周密安排，笔试、面试工作已顺利结束，拟招聘规划发展、人力资源、信息技术、运营发展、工程项目、招商投资、医疗卫生、科技成果转化、城市建设、综合治理、网络安全等领域26个岗位的高层次人才。雁塔不拘一格、招贤纳士，创新开展高层次聘用制人员招聘工作，吸纳专业高层次优秀人才到雁塔任职发展，进一步拓宽优秀人才发展空间，持续增加区域发展动能。

此次的高层次聘用制人员招聘只是雁塔区人才工作的一个缩影。2021年以来，雁塔区深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作部署，根据全市“十项重点工作”任务要求，紧密围绕“建设全国一流社会主义现代化新城区”目标，实施“人才强区”战略。结合“一轴一带六板块”的空间格局发展，在人才工作推进中，坚持党管人才原则，加大组织领导和统筹协调力度，结合雁塔实际，优化了以区委、区政府主要领导为组长的人才工作领导小组及成员单位。研究制订了《雁塔区2021年度特色人才队伍建设工作提升方案》，提名叫响雁塔区“城校企”特色人才工作品牌，探索“高校+双创基地”“高校+科技园区”等模式，围绕1+3+2+N，（设立一笔基金，建设三大基地，打造两个平台，提供N项服务支撑），加快建设跨学科、大协作、高强度创新协同，通过创新机制、政策、资金应用，深入推进雁塔科技人才集聚。

功以才成，雁以才兴。雁塔区将2021年定为“现代产业招商年”，树立“招商第一”的理念，加快实施“一区五城一根本”总体战略，构筑“一轴一带六板块”空间格局，大力推进“双招双引”工作，以产业招商推动区域经济高质量发展。

筑巢引凤，花开蝶来。深挖低效用地再开发潜力，通过闲地整治、腾笼换鸟等方式，淘汰落后产能、盘活存量闲置用地，建设“雁塔未来产业研发中心”，打造雁塔西部地标建筑，建设新型产业、高精尖人才聚集高地。

对标东部，鼎力扶持。雁塔区计划安排50亿元发展资金，出台了六大主导产业扶持政策50条，涵盖推动重大产业项目招引、推动企业技术改造、加快创业创新、缓解融资难融资贵等领域，奖补标准全国领先，进一步增强产业对人才的吸附能力。选聘“招商大使”与“招才大使”，大力开展高层次人才招引，形成聚才效应。设立1亿元“雁塔人才基金”，通过创业投资、风险投资、资金担保等方式资助符合条件的创新创业人才，积极引入金融机构、担保公司，增强对科技企业的扶持力度。

扫榻以侍，宾至如归。不断优化人才创新创业环境，设立“人才驿站”提供“人才居家”暖心服务，并给予高层次人才个税减免、医疗、住房及子女就学等服务，提升高层次人才在雁塔的幸福感、获得感、安全感，在全区上下形成了爱才、惜才、敬才、重才浓厚氛围。

下一步，雁塔区将继续牢固树立“人才资源是第一资源”思想，聚焦示范园区建设，依托高等院校、科研院所科技人才优势，建设5G+人工智能创新中心，智慧城市运营指挥中心等，深化5G、北斗、大数据、人工智能、互联网等新技术人才链部署，为雁塔各类产业发展赋能提质；聚焦服务平台建设，优化人才服务一站式平台，与各高校院所、政府机构、科技型企业实现资源互通共享、人才服务、资金支持、求职招聘、个性化需求等全方位、全领域、全过程的服务支持和政策保障；聚焦政校企协同合作，建立“政校企”协作联席会，采取提案制和联席会议相结合的形式，健全政校企常态化沟通机制；聚焦政策扶持力度，深化行政体制改革，优化完善项目审批管理，分级分类制定“主题式”、“情景式”审批流程，实现精细化、差别化审批管理；聚焦区域环境建设，健全“创业培训、孵化平台、专家服务、项目引导、创业贷款”五位一体的联盟服务，为企业招聘和就业创业提供全方位、全领域、全过程的服务支持和政策保障，为建设全国一流社会主义现代化新城区注入强劲人才动能。