潼关县：实施“雁归工程” 助力乡村振兴

【乡村振兴陕西网】摘录：乡村振兴，关键在人。近年来，潼关县大力实施“雁归工程”，建立健全扶持政策，完善服务机制，积极引导各类人才返乡创业，到乡村振兴一线建言献策、建功立业。

出真招，引回来。以回引对象及家属为切入点，建立在外优秀人才“1233”服务机制，设立乡村振兴人才联络站5个，村级乡贤工作室7个，精准对接服务人才。建立“雁归”人才信息库，每年向在外优秀人才寄送一封家书，开展情系家乡拜访、建言等系列活动38场次，为在外人才关心支持家乡发展搭建交流平台。对“雁归”人才在县域创办企业放宽准入条件、简化程序，在土地、税收、工商、金融等方面给予支持。强化政治吸纳，优先将“雁归”人才作为党员发展对象、“两代表一委员”推荐对象和后备干部培养对象等进行培养。目前，重点从“雁归”人才群体中选拔村级后备干部54名。

重培养，促成长。探索“乡贤+产业引领+参政议事+文明共创+公益慈善”工作模式，以乡贤为“引线”，为产业发展、乡村治理、文明乡风等出谋划策、出资出力，促进乡村繁荣。实施“雏雁培育”工程，举办“学习千万工程 助推乡村振兴”专题培训班，组织村党组织书记、致富带头人、“雁归”人才等赴浙江大学等地考察学习，进一步开阔思路、拓宽视野。开设《天南地北潼关人》等人物专访栏目，开展乡土人才优选、“雁归之星”评选等活动10期，在新闻媒体平台展示推介在外人才回潼优秀案例和典型事迹20余期。

留下来，促发展。太要镇秦王寨社区发挥社区资产优势，创新推出“人才股”。对社区发展有重要贡献的两名生产经营管理人才和具有本科学历的大学生，享受与社区居民入股分红的同等待遇，为社区发展注入了新鲜血液。以加快构建“3+N”绿色现代产业体系为契机，吸引潼关籍网络名人董宇辉为潼关肉夹馍、旅游等产业宣传代言；潼关“创二代”青年王硕，大学毕业后回到家乡推广先进生猪养殖、软籽石榴种植技术，带领乡亲们共同致富；90后电商新农人苏军，利用自身多年在外工作经验，带领团队大力推广家乡农特产品销往全国各地，回乡创业六年时间，从销售本地农特产，如今已实现“买全国、卖全国”的电商运营体系。